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公務員用人工智能寫材料,該不該打板子?

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公務員用人工智能寫材料,該不該打板子?

2025年05月13日 13:23 來源:人民日報微信公眾號
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  今年以來,關于DeepSeek的話題熱度一直很高,也引發了一些人工智能可能影響哪些行業的探討。在這當中,關于政務服務方面的應用尤為引人關注。有人暗喜,人工智能是公職人員寫材料、出方案的神器。有人厭惡,因為匯總基層匯報材料時,發現大量的AI痕跡,辭藻華麗卻內容空洞,梳理這些材料,工作量反而比以前增加了很多。今天,就來繼續聊聊這個話題。

  先說一個蠻有意思的現象。有人問DeepSeek一個問題:“xx大學和xx大學哪個更好,二選一,不需要說明理由”。經過一番思索,DeepSeek給出自己的答案。繼續跟進問題,“我是另一所學校的”,大模型立馬改口。當進一步表示“兩個大學都讀過”,DeepSeek在深度思考中直白地給出邏輯:“恭維用戶”,“雙校光環疊加”的回應已然失焦。

  如果僅從玩笑或者調試的角度,這樣的問答或許令人會心一笑。但是,倘若把咨詢的問題換成涉及群眾切身利益的公共事項,或者需要人工智能為公職人員提供決策輔助時,這種“過度迎合”的情況就需要加以重視了。

  不可否認,“AI+政務”其勢已成。近來,多地組織領導干部學習大模型使用方法,不少單位正在接入或者部署本地化DeepSeek。數據顯示,有的地方上線政務大模型后,公文格式修正準確率超95%,審核時間縮短90%,跨部門任務分派效率提升80%。

  數據喜人,也不乏思考:一個以用戶滿意為評價維度的大模型,究竟能不能承載各方期待?當各種文字材料趨于模板化、套路化,該不該歸咎于作為使用者比如公職人員身上?

  先說第一個。讓用戶滿意當然無可非議,但是當態度的變量超過真實的參數,那就有可能本末倒置。試想,當你使用政務大模型撰寫解決某個問題的方案時,得到的卻是一堆情緒價值爆棚、實用信息不足的反饋,恐怕只會更加焦慮。

  有人在研究中發現,目前許多生成式人工智能存在一種“討好”傾向,甚至會因此胡編亂造。表面看似有理有據,實則早就偏題千里。某種程度上,這是消納數據、反饋強化的結果。優點當然是對齊了與人類的“顆粒度”,缺點也顯而易見,開始與真實脫節。

  由此而言,我們依然需要保持自我認知的掌控權。正如有人所提醒的那樣:“我們永遠要帶著一點點懷疑、一點點好奇、一點點求真精神,與它探討、對話、切磋。”當然,更為重要的是不能依賴,AI再強也替代不了“腳底板”,調查研究始終是謀事之基、成事之道。

  再說第二點。毋庸諱言,許多人已經嘗試使用生成式大模型寫報告、找素材、攢總結,寫作效率大大提升。但與此同時也帶來爭議,拗口的表達如出一轍,機械的邏輯似曾相識,鮮活的案例真假難辨,這樣的公文材料有啥意義?

  該不該打板子?可能沒這么簡單。這其中,當然有個別人的應付之舉,但更多人特別是基層干部有話要說。有人對此毫不諱言:“材料任務繁重,改稿總比寫稿省很多力氣……我們不是懶,只是想從文山會海中稍稍解脫松綁一下”。

  一句話,道出基層工作特別是材料工作之繁、之窘。從這個角度來說,理應對基層干部如何更合理使用政務大模型進行善意的提醒。但更重要的,是厘清其中的行為動機和難言之隱。是不是不必要的材料?有沒有材料政績之嫌?那種“以材料應付材料”的做法,才是AI應用走偏的重要原因。歸根結底,還是要進一步減輕基層負擔,讓政務大模型從疲于應對的工具真正成為提升效能的神器。

  有一句廣為人知的話,“打敗你的不是對手,顛覆你的不是同行,而是傳統思維和落后觀念。”或許,政府服務領域正在掀起一場浪潮。當技術突飛猛進的時候,關于治理的智慧也應乘勢而上。

  這正是:

  三千案牘屏間逝,百萬銓衡指上飛。

  墨守成規矜故紙,智生窮變叩玄機。

  (打油詩由DeepSeek生成)

  來源:人民日報評論,作者:風凌度

【編輯:劉湃】
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