云南建立五方聯動機制共護勞動者權益
中新網昆明4月18日電 (陳靜)云南“工會+法院+檢察院+人社+司法行政”五方聯動依法維護職工群眾合法權益新聞發布會17日在昆明召開,通報五方協作聯動共護勞動者合法權益的工作情況。

云南省總工會黨組成員、副主席金勇介紹,近年來,云南通過建立健全“工會+法院+檢察院+人社+司法行政”協作聯動機制,形成了保障職工群眾合法權益有效合力。
云南省總工會與省高院、省檢察院、省人社廳、省司法廳定期召開工作交流會,適時研究會商勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障等涉及職工群眾切身利益的重大問題。
推動省高院、省總工會《關于建立勞動爭議糾紛在線訴調對接機制的通知》落實落地,指導各級工會勞動爭議調解服務資源入駐人民法院調解平臺,全面提升勞動爭議調解質效。2023至2024年,全省法院委托工會調解案件2.66萬件,調解成功2.19萬件,調解成功率達82.37%。
深入開展“檢護民生”“檢察護企”專項行動,依法維護勞動者合法權益。2024年全省各級檢察機關對權益受損但無力起訴的特定群體,支持提起訴訟1700余件,幫助1.5萬余名勞動者兌現勞動報酬近2億元,辦理新就業形態勞動者維權案件8000余件。
落實《云南省工會法律援助條例(試行)》,推動建立436個工會法律援助機構,組建1725人的法律援助志愿者隊伍。全省工會累計辦理法律援助和勞動爭議案件1.5萬余件,為職工挽回直接經濟損失近1億元。
建設運行了“云南省總工會12351服務職工熱線”,為職工群眾提供“7×24小時”全天候不斷檔服務。2024年熱線服務總量近5萬通,服務職工群眾6.4萬人次,并通過法律援助、辦理勞動爭議調處案件,為職工群眾直接挽回經濟損失7000余萬元。(完)

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