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針對保安員利用工作上的便利違法犯罪時有發生，國務院法制辦2月25日公布的《保安服務管理條例（草案）》規定，保安員不得有限制他人人身自由、違法搜查他人身體等7種行為發生。 中新社發 井韋 攝
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昨天，中國政府法制信息網上顯示，通過網絡參與《保安服務管理條例》征求意見的網友已經突破400人。而征求意見的時間剛剛過去不到三分之一。“藍田事件”的解密人劉姝威已向國務院法制辦發出郵件，建議參考律師的管理方式管理保安——建立保安民間組織性質的行業協會。
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焦點一
保安員應具備什么樣的條件？
●在《保安服務管理條例》第十五條規定，保安員應當具備以下條件：
(一)年滿18周歲的中國公民，身心健康，品行良好；
(二)無刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制戒毒或者被開除公職、開除軍籍的記錄；
(三)初中畢業，經公安機關考試合格并取得《保安員職業資格證》。
記者隨機采訪了家住北三環、南四環、東三環、西五環的幾個小區的業主，了解到業主對保安意見最大的就是“素質不高”。“我覺得我家小區的保安有點欺軟怕硬。見到女業主嗓門就大，一副業主管理者的姿態，見到態度強硬的男業主就變了一副模樣，連停車費都不敢收。平時在小區里看到他們打打鬧鬧，滿口臟話，真感覺不出這些人能保護我們的安全。”家住北三環的徐女士談起小區的保安憂心忡忡。徐女士認為，從事保安工作僅僅初中文化顯然是不夠的。
住在石景山區的王先生卻對保安有另一種擔憂。“我們小區的保安年齡偏小，而且都是剛進城的農村孩子。雖然老實巴交，碰上業主也客客氣氣。但是真遇上小偷歹徒，他們恐怕自身都難保，怎么能與這些壞人作斗爭呢？”王先生認為，專業保安員一定要體格健壯，而且保安公司應該定期進行武術培訓。
通過搜索網站，記者發現業主與保安之間最容易發生爭議的焦點就是保安失職、服務態度蠻橫、無端打人。這些都被業主歸結為“素質低”。
記者從北京市保安總公司招聘廣告上看到，該公司早就將無前科、初中畢業定位為招聘保安的硬性規定，而且要求保安員身高在1.70米以上、身體健康、視力在0.8以上。記者還發現，在大多數的保安公司招聘廣告里，退伍軍人都是優先考慮的對象。
圖片報道 |
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