中新網9月21日電 據香港星島日報報道，香港入境處擬修改優秀人才入境計劃的申請標準，正研究是否需要調整最低及格八十分的標準，并在語言方面加以仔細分類，除兩文三語外，其它語言也會列入加分范圍。有人力資源專家歡迎修訂，期望能引入更多元化的標準，吸引更多專才到港。
去年六月，香港入境處展開優秀人才入境計劃，但一年來僅有二百多人成功申請，遠低于開首每年一千人的預期。輸入優秀人才專才咨詢委員會委員賴錫璋稱，不會單從數字衡量計劃成效，但會作出檢討，并相信之后會作出修改和調整，“會參考其它國家，研究年齡、經驗的比分，又看看八十分是否需要調整，語文又可能加以細分。”
中原人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示，增加考核因素，能吸引其它技能、優點的專才，令香港人才更多元化。她又提議政府參考外國如加拿大的做法，根據地方本身欠缺的人才而加分，以更切合本港需要。
咨詢委員會委員黎鑒棠強調，分數僅是優才計劃的入門準則，當候選人進入小組討論時，討論會重其教育背景、專業培訓、個人事業業績、國際視野，也會看他如何計劃日后在港的發展。
對于曾有得分一百三十分、擁探油采礦工程學歷的申請人被拒，黎鑒棠澄清委員會并非因為香港沒有采油工程而否決其申請，“而是申請者并無詳細解釋來港后發展方向，我們定性為資料不詳。”他強調，攜高分數的成功申請人占比例“十分低”，最后通過審批的優才平均分數屬中等。
委員賴錫璋指過去曾收到字體“潦草”、簡陋的申請表及數據，提醒申請人要嚴肅填寫申請表格：“資料一定要整齊，學歷、專業資格、經驗都要詳細列明，發展意向、計劃都要羅列出來，過往經驗、工作范疇、公司資料都要清楚。”(李家欣)
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